20代におすすめの転職サイトや転職エージェントを教えて欲しい。
そもそも「転職サイト」と「転職エージェント」の違いって何なんだろう？
どちらか片方でもいいのかな…？
僕は20代の頃に3回転職をしましたが、失敗続きでした。
失敗した理由は、転職サイトも転職エージェントも利用せず、独りよがりで転職活動をしていたからに他なりません。
2回目の転職の失敗でようやく「反省」し、転職サイトも転職エージェントも活用するようになって、やっと納得のいく転職ができました。
この記事では、転職活動をしたいけど、どの転職サイト（転職エージェント）がいいか悩んでいる20代の方に向けて、「20代におすすめの転職サイト・転職エージェント」をご紹介します。
▷この記事の内容
- 転職サイトと転職エージェントの違い
- 転職サイトと転職エージェントは「両方必須！」
- 20代におすすめの転職サイトと転職エージェント
転職サイトと転職エージェントの違い
「転職サイト」と「転職エージェント」の違いがわかりません。
20代で初めて転職をするという方には、この2つの違いがよくわからないという方がいると思います。
「転職サイト」と「転職エージェント」の違いをざっくり説明すると、次のようになります。
- 転職サイト：「自分で」求人を探す
- 転職エージェント：「エージェント（仲介人）」が求人を紹介してくれたり、色々な相談にのってくれる
転職サイトは、何十万とある求人情報の中から、勤務地や年収などの条件を絞り込んで「自分で検索」するタイプ。
一方の転職エージェントは、転職の相談、求人のあっせん、面接対策など、転職に関する様々な悩みを「至れり尽くせりでサポート」してくれます。
20代の方は求人数が多すぎて全てに目を通すことが難しく、絞り込みは困難かも知れませんね。
20代の方は転職の経験が少なく初めての方も多いため、失敗しない転職をするには「転職エージェント」を活用するのがおすすめです。
転職サイトも転職エージェントも無料
そんなに「至れり尽くせり」の転職エージェントって、めちゃくちゃお金取られんじゃないの？
大丈夫です。
転職サイトも転職エージェントも、両方とも完全無料です。
なぜこれだけのサービスを無料で提供できるかというと、その秘密は転職エージェントの「ビジネスモデル」にあります。
転職エージェントは企業に人を紹介するビジネスですが、採用が決まると企業から「報酬」が支払われます。
報酬額は一般的に「転職者の年収の30％ほど」と言われており、例えば紹介した人が「年収500万」で転職が決まった場合、30％の「150万」が報酬として転職エージェント会社に支払われるという仕組みです。
一人紹介して150万ですから、めちゃくちゃ「おいしいビジネス」ですよね（笑）
これが、至れり尽くせりでも「完全無料」を実現できる秘密です。
20代で転職の経験がほとんどないという方は、転職エージェントをどんどん利用することを強くおすすめします。
20代の転職サイト・転職エージェント活用方法
20代の方におすすめの「転職サイト」と「転職エージェント」の使い方を説明します。
転職エージェントに相談をするにしても、「どんな仕事が世の中にあるのか？」「自分はどんな仕事をしたいか？」が不明確だと、ちょっとハードルが高そうですよね？
なのでおすすめの活用方法は、以下の通りになります。
- 20代向けの転職サイト・転職エージェントに登録する
- 転職サイトで求人を探し、気になった企業をピックアップする
- 転職エージェントにその求人について相談する
- 転職エージェントを通じて応募する
まず、「転職サイト」と「転職エージェント」の登録は必須（無料なので）。
次に転職サイトで、ざっくりでいいので「気になる求人」をいくつかピックアップしておくのがおすすめです。希望年収や職種、勤務地などを検索しているうちに、だんだんと自分の方向性が見えてくるはずです（見えなくてもＯＫです）。
それらの求人を転職エージェントに相談をすると、話がとてもスムーズに進みます。なぜならあなたのやりたい事や希望がエージェントに伝わるからです。
「何か食べ物が食べたい！」と言われるより、「シーフードの入ったカレーライスが今すぐ食べたい！」と言われた方が、伝わりますよね？それと同じです。
また転職エージェントを通じて応募をおすすめする理由がもうひとつあります。
それは「ふるい」の存在です。
転職サイトからダイレクトに応募することは可能なのですが、20代の方だと職歴や経験値が浅いため、どうしても学歴などで「ふるい」にかけられて、書類で落とされるケースが多いです。
転職エージェントは「推薦状」と一緒に応募をしてくれるので、書類審査で落とされるリスクを最小限に食い止めることが可能になります。
20代におすすめの転職サイト・転職エージェント
20代の方に最適な、おすすめの転職サイトと転職エージェントを順にご紹介します。
20代におすすめの転職サイト
リクナビNEXT
公式URL：https://next.rikunabi.com/
20代おすすめ度：☆☆☆☆☆
「リクナビNEXT」はリクルートが運営する、業界でも最大手の転職サイトです。
求人数がかなり豊富で、採用の多い20代の方だと検索するだけでも大変かも。
職務経歴書や履歴書を作成できるツール（無料！）を使えば、応募するたびに何枚も書く必要がなくなるので、大変便利でおすすめです。
「転職ノウハウ」などの有益なコンテンツも豊富なので、最低でもリクナビNEXTだけは登録しておきたいですね。
キャリトレ
公式URL：https://www.careertrek.com/
20代おすすめ度：☆☆☆☆☆
「キャリトレ」はＣＭでお馴染みビズリーチが運営する、20代に特化した転職サイトです。
レコメンドされる求人の中から「興味がある」ボタンを押すだけで、より志向性に合う求人がレコメンドされたり、企業からスカウトが届くようになります。
20代に特化していることもあり「未経験採用」の求人が多いので、他の業種・業界にチャレンジしたい20代の方にはおすすめです。
doda
公式URL：https://doda.jp/
20代おすすめ度：☆☆☆☆
dodaは転職サイトでありながら、転職エージェントのサービスもあります。
20代の転職にマストな「転職サイトで候補ピックアップ→転職エージェントへ相談」という連携が取りやすいのが特長です。
16個の質問に答えるだけで自分のアピールポイントを発見できる「『自己ＰＲ』発掘診断」や、あなたの強みや弱み、能力などを多角的に診断できる「キャリアタイプ診断」が人気です。
20代におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
公式URL：https://www.r-agent.com/
20代おすすめ度：☆☆☆☆☆
リクルートエージェントの強みは、何といっても業界最大手ならではの「非公開求人」の多さです。
非公開求人とは、転職サイトなどのインターネット上では一切公開されていない「シークレットな求人」です。
非公開求人は主に「優良企業・好待遇」である場合が多いです。
一般公開してしまうと応募が殺到したり、効率的に採用活動ができないという理由から、エージェント経由での採用（＝非公開求人）を行なっている場合が多いようです。
おすすめの使い方は、同じリクルート系列である「リクナビNEXT」で気になる求人をピックアップし、リクルートエージェントに相談。その流れで条件のいい「非公開求人」をゲットするという流れです。
マイナビジョブ20’s
公式URL：https://mynavi-job20s.jp/
20代おすすめ度：☆☆☆☆☆
転職エージェントの中には一度も転職をしたことがないという担当者が少なくないですが、「マイナビジョブ20’s」に在籍するキャリアアドバイザーは、すべて転職経験者です。
そのため、20代の転職市場を熟知しているので、初めての転職活動で右も左もわからないという20代の方には、親身になってサポートしてくれます。
無料の「キャリアカウンセリング」で、あなたの適正や希望を漏れなく洗い出し、専任のキャリアアドバイザーが就職までをサポートしてくれます。
パソナキャリア
公式URL：https://www.pasonacareer.jp/
20代おすすめ度：☆☆☆☆
「パソナキャリア」は2020年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」部門において第1位を獲得しました。
大手の求人が多く、転職後の年収アップ率は67.1％（2020年現在）となっています。
ITや通信系、メーカー、医療関係に強く、年収アップを図りたい20代にはおすすめの転職エージェントです。
公開求人が6,000に対し、非公開求人が15,000以上という点も魅力のひとつです。
マイナビエージェント
公式URL：https://mynavi-agent.jp/
20代おすすめ度：☆☆☆
「マイナビジョブ20’s」との使い分けがややこしいところですが、ざっくりとした違いは次の通りです。
- マイナビジョブ20’s：20代の未経験・第二新卒メイン
- マイナビエージェント：20代～30代のキャリアアップ
「マイナビジョブ20’s」は、どちらかと言えば未経験での採用枠が多めになります。
「マイナビエージェント」は年代が20代～30代と幅広く、その分「前職での経験やスキル」が反映されます。
20代で転職をお考えの方で、今の仕事の経験を活かして更なる年収アップ・ステップアップをお望みの方は、こちらの「マイナビエージェント」がおすすめです。
もちろん「マイナビジョブ20’s」と両方登録をしておくと、さらに選択肢が増えるので尚良しです（両方登録しても無料です！）
20代こそ慎重に転職活動をしよう
ひと昔前に比べると、転職はより身近な存在になりました。そのため、より良い職場を求め転職する20代の人がたくさんいます。
転職をするなら働きやすい・待遇のいい職場に転職したいと思うのは当然のことでしょう。しかし正直なところ、働いてみないとわからないというのが現実です。
僕の失敗は、働いてみて「こんなはずじゃなかった」と後悔した点です。
いくら20代で若いとはいえ、一度転職に失敗して履歴書に「傷」をつけてしまうと、次の転職で間違いなく「不利」になります。
そうならないためにも、企業の裏まで知り尽くした「転職エージェント」を活用するのがおすすめです。というより、活用した方がいいです。
転職エージェントといえ、企業の営業マンの一人。求職者を企業に就職させて初めて報酬が貰えるわけですから、何とかして就職させようと、あれやこれやと色々な手を使ってくる人もいるので、注意が必要です。
そういう人が担当に当たったら、すぐに転職エージェントの会社に報告し、担当を変えてもらいましょう。
とはいえ、転職エージェントは企業の年収交渉にも対応してくれる、強い味方です。自分一人だと、面接の場で企業に「あと100万上げてください」なんて言いにくいですよね？
失敗しない転職のため、また豊かな生活を取り戻すため、積極的に転職エージェントを活用しましょう。
完全無料ということもあり、転職サイトや転職エージェントを利用する人のほとんどは、1つのサイトに絞らずいくつかのサイトに複数登録し、選択肢を広げています。
最後に登録先のURLをまとめておきますので、こちらから登録を行って下さい。
【20代おすすめ転職サイト】
| サイト名 | 登録URL | おすすめ度 |
| リクナビNEXT | ☆☆☆☆☆ | |
| キャリトレ | https://www.careertrek.com/ | ☆☆☆☆☆ |
| doda | https://doda.jp/ | ☆☆☆☆ |
【20代おすすめ転職エージェント】
| サイト名 | サイトURL | おすすめ度 |
| リクルートエージェント | ☆☆☆☆☆ | |
| マイナビジョブ20’s | https://mynavi-job20s.jp/ | ☆☆☆☆☆ |
| パソナキャリア | https://www.pasonacareer.jp/ | ☆☆☆☆ |
| マイナビエージェント | https://mynavi-agent.jp/ | ☆☆☆ |
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